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地方高校教学秘书职业倦怠成因及应对措施

引用
地方高校随着不断扩招,加之在人事制度方面发展缓慢,人员配备非常紧缺,本文从教学秘书工作强度大、精神压力大、发展空间受阻、成就感低等原因分析教学秘书在实践工作中出现职业倦怠现象。结合地方高校实际,探讨教学秘书职业倦怠的应对措施。

教学秘书、职业倦怠、应对措施

TQ4;TM6

2013-10-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

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1007-3825

50-1058/F

2013,(17)

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