地方高校教学秘书职业倦怠成因及应对措施
地方高校随着不断扩招,加之在人事制度方面发展缓慢,人员配备非常紧缺,本文从教学秘书工作强度大、精神压力大、发展空间受阻、成就感低等原因分析教学秘书在实践工作中出现职业倦怠现象。结合地方高校实际,探讨教学秘书职业倦怠的应对措施。
教学秘书、职业倦怠、应对措施
TQ4;TM6
2013-10-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
172-173
教学秘书、职业倦怠、应对措施
TQ4;TM6
2013-10-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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