员工关系-企业发展的润滑剂

摘要：

目前很多企业都面临着员工的用、留问题，造成这些问题的根源之一就是企业内部恶劣的员工关系。良好的员工关系能够帮助企业解决很多复杂的问题，带给企业意想不到的收获。那么怎样做才能和员工形成良好的关系，走出“包论”、“文凭论”的误区呢？具体做法可以借鉴海底捞等优秀企业的管理经验，支付员工较高的工资福利，多沟通交流，加强员工人文关怀，减轻他们的工作压力，给予他们充满希望的未来等等。

关键词：员工关系、现状、实践分析、举措

分类号：G23;G05

在线出版日期：2013-09-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：136-136