浅谈构建幸福企业的认识和思路
“构建幸福企业”已成为越来越多社会组织现阶段发展的重要目标.本文从幸福及幸福企业的内涵着手,深入分析了企业及员工的幸福现状和影响因素,提出了一方面员工要发挥主观能动性,成为幸福企业的建设者和创造者,另一方面企业要采取积极有效措施,让员工畅享幸福企业的建设成果的观点,实现“企业发展,员工进步”的目标.
幸福企业、认识、构建措施
U29;S18
2013-10-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
108
幸福企业、认识、构建措施
U29;S18
2013-10-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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