酒店企业员工流失分析与留人机制研究
随着经济的发展,酒店企业间的竞争越来越激烈,同时带来员工的频繁流动.本文通过对酒店企业员工流失的现状和原因进行分析,研究如何建立完善的留人机制来稳定员工队伍.
酒店企业、员工流失、留人机制1
F24;F27
2013-10-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
7-8
酒店企业、员工流失、留人机制1
F24;F27
2013-10-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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