期刊专题

酒店企业员工流失分析与留人机制研究

引用
随着经济的发展,酒店企业间的竞争越来越激烈,同时带来员工的频繁流动.本文通过对酒店企业员工流失的现状和原因进行分析,研究如何建立完善的留人机制来稳定员工队伍.

酒店企业、员工流失、留人机制1

F24;F27

2013-10-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

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知识经济

1007-3825

50-1058/F

2013,(12)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
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