浅析旅游酒店人才流失的原因及对策

摘要：

近年来国内酒店业发展迅猛，导致酒店行业内竞争加剧，而竞争的根本是人才、员工整体素质的竞争，高流失率的酒店人才直接影响到酒店企业的良性发展和永久生存。因此，能够留住有价值的员工、控制人员的有序流动、防止人才的流失是使企业良性健康发展的关键，这也是企业获得核心竞争优势的关键之一。

关键词：旅游酒店、人才、原因、对策

分类号：F719(国内贸易经济)

在线出版日期：2012-07-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：142-142