模拟企业人力资源部管理方法下的学生纪律管理——基于高职院校学生职业素质培养“员工制”研究

摘要：

将“模拟企业人力资源部管理”这一方法用于学生的纪律管理，会让职业教育更加切合实际．让学生提前具备较高的职业能力与素养，缩短融入企业与社会的时间．节约多方成本，从而为学生、企业、学院及社会创造更大的价值。

关键词：职业能力与素养、纪律与成才、双重结合体

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2012-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：175-175