中外高校人力资源管理模式比较分析

摘要：

建设性的人力资源管理模式能够激发人力资源的潜质。本文试图通过比较分析中外高校人力资源管理模式,研究国外高校人力资源管理的先进经验,为建立更加有效的高校人力资源管理模式提供参考。

关键词：高校、人力资源管理模式

分类号：F272.92(企业经济)

资助基金：济宁医学院2009年教育科研基金资助项目

在线出版日期：2012-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：154-156