略论雇主责任中的归责原则
雇主责任应该说已不是一个新问题,过错责任原则不利于保护受害人的利益,因此给社会带来了不稳定的因素,同时也不符合保护弱者的思想。本文旨在论述雇主责任的归责原则,主张采用无过错责任的归责原则。
雇主责任、归责原则、过错责任、无过错责任
D923.6(中国法律)
宝鸡文理学院重点项目的研究成果,项目ZK09152
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
38-38
雇主责任、归责原则、过错责任、无过错责任
D923.6(中国法律)
宝鸡文理学院重点项目的研究成果,项目ZK09152
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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