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略论雇主责任中的归责原则

引用
雇主责任应该说已不是一个新问题,过错责任原则不利于保护受害人的利益,因此给社会带来了不稳定的因素,同时也不符合保护弱者的思想。本文旨在论述雇主责任的归责原则,主张采用无过错责任的归责原则。

雇主责任、归责原则、过错责任、无过错责任

D923.6(中国法律)

宝鸡文理学院重点项目的研究成果,项目ZK09152

2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共1页

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