员工职业生涯管理的内涵分析

摘要：

员工职业生涯管理理论是现代人力资源管理中的一项重要内容.员工职业生涯管理的实践最初是以员工职业指导的形式出现的,它是西方国家经济发展、员工职业分化、技术进步而产生一系列社会矛盾后,社会为解决就业问题而做出努力的产物.要理解员工职业生涯管理的内涵,就要先明确员工职业和职业生涯的内涵.

关键词：员工、职业生涯、内涵分析、组织、员工设计

分类号：TP3;F42

在线出版日期：2011-09-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：130