民营企业员工工作积极性调查与分析

摘要：

对企业来说员工是最宝贵的财富,而企业员工工作积极直接影响着员工的工作行为和绩效.对企业的生存和发展有着重要的的作用.员工是企业的利润的直接创造者,如果员工工作积极性高,他们就会努力工作,为企业创造更多的价值;如果企业员工工作积极性不高甚至没有积极性,就会失去工作的动力,降低其工作效率和工作质量,甚至会导致员工的离职.

关键词：民营企业、员工工作积极

分类号：F27;F24

在线出版日期：2010-10-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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