金融风暴下人力资源管理者职业素养问题及对策

摘要：

金融风暴促使中国各行业裁员减薪潮渐起,也使人力资源问题在企业中愈发明显.作为企业核心的人力资源管理者,在处理企业予其有关"裁员"、"减薪"等棘手差事的同时也面临着被裁的风险.基于对当前形势下企业人力资源管理者的认识和了解,分析了人力资源管理者存在的职业素养问题,并提出了相应的发展对策.

关键词：金融风暴、人力资源管理者、职业素养、对策

分类号：F83;F11

在线出版日期：2010-08-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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