平衡记分卡:关注可持续发展的战略绩效工具

摘要：

知识生产型的事业单位的考核工作长期以来一直受到传统"德能勤绩廉"的人事考核方法的局限,走出考核困境,推行绩效管理已是呼之欲出之事.该文以某设计院为例,通过其在推行绩效管理中如何应用绩效工具,介绍了通常人力资源改革选用的绩效工具--"平衡记分卡"对企事业单位的广大员工参与绩效管理的启示.

关键词：绩效管理、KPI指标、平衡计分卡、战略

所属期刊栏目：27

分类号：C931.2(管理学)

在线出版日期：2007-06-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：69-71