期刊专题

10.3969/j.issn.1674-3202.2003.02.021

国有商业银行经营者收入分配模式的选择

引用
科学设计对经营者的激励机制是国有商业银行市场化改革的重要内容.该文在借鉴西方商业银行经验和做法的基础上,探讨了国有商业银行现阶段经营者收入分配模式的制度选择和发展取向.并结合国内银行的实际,重点讨论了如何设计激励与约束并重、短期与长期结合的综合化、系统化的激励制度.

国有商业银行、经营者、激励机制、收入分配模式

23

F830.33(金融、银行)

2005-11-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

69-72

暂无封面信息
查看本期封面目录

中山大学学报论丛

1007-1792

44-1112/C

23

2003,23(2)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn