完善的薪酬激励机制对企业发展至关重要
薪酬激励是企业为员工提供的一种有效的激励机制,它既包括物质性报酬,又包括非物质性报酬,旨在通过奖励和激励员工,促进员工的积极性和创造性,从而实现企业和员工双赢的局面.本文将深入研究薪酬激励在人力资源领域的应用,以期为企业提供更有效的员工激励和管理策略.
薪酬激励机制、企业发展
F272.92;F425.15;F832.33
2023-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
54-56
薪酬激励机制、企业发展
F272.92;F425.15;F832.33
2023-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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