堵住预算绩效管理"缺口"的几点建议

摘要：

绩效目标管理作为预算绩效管理的关键一环,有效解决了部门"海报项目"、盲目申请资金的现象,对于优化部门的预算编制,理清部门单位职能具有至关重要的作用.同时,绩效目标作为开展事前绩效评估、绩效运行监控、绩效自评、绩效评价的基石,对于预算绩效管理质量提升的作用不可或缺.近年来,山东省淄博市财政局利用三次审核督促部门单位不断提升绩效目标编制质量,堵住预算绩效管理缺口,做好预算绩效管理大文章.

机标关键词：预算绩效管理、几点建议

分类号：F812.3;F202;D035

在线出版日期：2023-05-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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