将健康理念融入职场

摘要：

HLB公司的健康计划取得了成功,这主要得益于公司注重倾听员工的心声,并且提供帮助,满足员工的需求.就像一项新的方案如果得不到领导的支持,那么很可能会失败.比如,8年来,HLB公司的员工始终坚持晨练,而首席运营官和其他高管是清晨体能训练营的“常客”.

在线出版日期：2019-11-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：73-74