10.3969/j.issn.1672-0377.2017.04.031
企业财务人才养成方案
特许公认会计师公会(ACCA)在考察新一代财务人职业期望和工作偏好的过程中,又发现了一些新的问题:面对瞬息万变的商业格局,财务部门如何才能提供更具持续性、更令人满意的职业发展机遇?在充满挑战的商业世界中,企业如何助力新一代财务人掌握实现个人职业发展(而非维持生计)所需的技能和能力?企业该如何更好地激励和培养年轻一代,打造面向未来的人才梯队呢?
企业财务、人才梯队、职业发展、职业期望、商业、财务部门、会计师、培养、能力、考察、技能、激励、机遇、公会、格局
R19;C96
2017-05-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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