期权池设计思路与实操

摘要：

股票期权可以将管理人员自身利益和公司股东的利益结合起来，从而在一定程度上消除“代理人风险”。在国外，股权激励制度被视为公司送给经理人的“金手铐”，这一比喻形象地说明了股权激励制度暗含激励、约束双重作用。现在非上市公司也在推行股权激励制度，尽管不能即时分享资本市场的盛宴，但依然可以借助股权激励点燃员工的工作激情，加快企业战略目标实现的步伐。

机标关键词：股票期权、激励制度、股权、代理人风险、资本市场、双重作用、上市公司、企业战略、目标实现、管理人员、公司股东、比喻形象、经理人、金手铐、激励点、员工、激情、程度

分类号：F27;F83

在线出版日期：2014-09-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：70-72