股票期权:一把双刃剑

摘要：

@@ 股权激励的现状:大势所趋!
我国的股权分置改革进行得如火如荼,已经有1/3的上市公司完成了股权分置改革.在此基础上,为了通过改善公司治理结构来提高上市公司质量,证监会在2005年12月31日发布了<上市公司股权激励管理办法(试行)>,规定已完成股权分置改革的上市公司可以实施股权激励,建立健全激励与约束机制.股权激励是指上市公司以本公司股票为标的,对其董事、监事、高级管理人员及其他员工进行的长期激励,包括限制性股票、股票期权及其他方式的股权激励.目前证监会正在制定关于证券信用交易制度的有关方案,为推出股权激励创造了条件.另外,国资委也在制定关于国有大中型企业的股权激励办法,在国有企业中推广股权激励.由此可见,股权激励已是大势所趋了.

机标关键词：股票期权、股权激励、上市公司、股权分置、证券信用交易制度、证监会、公司治理结构、改革、限制性股票、约束机制、激励办法、国有企业、管理人员、管理办法、公司质量、型企业、国资委、员工、监事、基础

分类号：F83;F27

在线出版日期：2006-07-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：46-48