有助于评估授权技巧的方法

摘要：

@@ 1.授权的基本类型(1)管理员型使用管理员(Controller)授权方式的人会详细地制定工作执行计划.他们下达确定的指令,密切地监视工作进程.这意味着要告知每个人在每一阶段的工作任务.他不允许职工在工作完成方式上有任何自由度.管理员从不解释工作为什么必须完成,总是使用缺乏经验的人来完成工作,往往需要非常详细地明确每一阶段的工作任务.这种方式会导致个人丧失功力.

机标关键词：评估、授权方式、技巧、管理员、工作任务、执行计划、解释工作、基本类型、工作进程、自由度、指令、职工、经验、监视

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2006-07-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：21,23,25,27,29