论技术创新的“女性缺席”

摘要：

女性技术创新人才在人才队伍中的数量比例低于男性,处于技术领域高层地位的比例偏低.从社会建构论的视角看,技术创新的“女性缺席”是社会建构的产物,社会的政治、经济、文化等因素潜移默化地制约着女性技术创新.改变这种现状的出路在于,设计适合女性技术工作者的体制,形塑有利于女性技术创新的社会文化氛围.

关键词：技术创新、社会性别、技术人才、社会建构论

所属期刊栏目：29

分类号：N03(科学的方法论)

资助基金：教育部人文社会科学研究青年基金项目12YJC720049;中国博士后基金项目2012M520537;国家社会科学基金项目11BZX070

在线出版日期：2013-08-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：125-128,94