企业核心刚性形成机制的多视角分析
本文从哲学、自组织理论出发,分析组织在进化过程中核心刚性的形成,指出,核心能力是拉卡托斯科学研究纲领方法论中的"硬核",具有刚性特征,随着条件的成熟,它从旧的核心能力向新的核心能力转换;核心能力是企业自组织过程中的"基核"和超序参量,主宰和支配系统进化过程,基核和超序参量的特征决定了核心能力形成的同时也形成了核心刚性。
核心刚性、自组织理论、科学研究纲领方法论
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N031(科学的方法论)
湖北省社会科学基金项目2007;中南民族大学第三批中央高校基本科研业务费专项资金资助重点项目CSZ11006;中南民族大学自然科学基金重点项目YSZ06004
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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