论组织冲突的哲学基础

摘要：

了解冲突产生的哲学基础对于冲突管理及组织发展至关重要.需要是冲突产生的根本原因,互依性是冲突产生的客观基础.组织成员多重的、易变的而且最终是矛盾的需要和动机,与组织互依性相互作用,决定了冲突的本质是矛盾的运动.

关键词：组织、冲突、需要、互依性

所属期刊栏目：25

分类号：C93-02(管理学)

在线出版日期：2009-10-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：50-54