10.3969/j.issn.1000-8934.2007.11.019
基于问题解决的科技创新人才能力培养策略研究
大力推动企业的自主创新活动对人才的创新能力提出了更高的要求.本文从探讨技术创新者的工作过程特征入手,提出了创新人才的知识与能力构成模型,并依据对创新人才能力培养方式的分析,提出了基于问题解决的创新人才能力发展途径.
技术创新人才、能力培养、问题解决
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F240(劳动经济)
国家自然科学基金70771064;山东省软科学基金2007RKB228;山东省教育厅资助项目S07YD11
2008-01-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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