技术创新中基于知识流动的人才柔性流动

摘要：

随着知识经济的兴起,人才作为载体在企业间推动知识流动的作用日益显著,尤其是企业间科技人才柔性流动促进知识流动,特别在增强隐性知识的传播方面起到重要的作用.本文通过个案分析,总结出人才柔性流动推动知识流动的五种模式,即项目式流动、兼职式流动、候鸟式流动、组合式流动和咨询式流动,并在对各种模式的分析和说明中,阐述了人才柔性流动促进知识流动的作用,以及加速隐性知识的流动和传播的途径和方法.在此基础上,试图对于搭建我国人才柔性流动的制度化平台提出一些原则性的意见.

关键词：技术创新、知识流动、人才柔性流动

所属期刊栏目：22

分类号：C96(人才学)

资助基金：技术、政策、管理TPM国家哲学社会科学创新基地;哈工大文科创新基金

在线出版日期：2007-01-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：104-108