实证化科研管理模式的利弊

摘要：

@@ 当今时代的科研管理似乎正在越来越朝着实证化模式迈进.这种管理模式常常被冠以"科学"的名义,其目标是力求以科学的方法来管理科研.应当肯定,这种管理模式的确具有某种科学性,它主要以实证化(特别是定量化)的方式来激励或调动科研人员的积极性,并做到实证意义上的客观、公平和公正,因而从根本上打破了以往"大锅饭"的管理模式.这不能不说是关于科研管理的一种巨大进步.但是,应当看到,这种管理模式也存在着明显的缺陷,并非是完全科学的,甚至可以说在许多方面是有背于科学精神的,当然离人文精神的距离则更远.

机标关键词：实证化、科研管理、管理模式、科学精神、实证意义、人文精神、科研人员、科学性、定量化、大锅饭、时代、缺陷、目标、距离、极性、激励、公正、公平、方法

所属期刊栏目：28

分类号：G3(科学、科学研究)

在线出版日期：2006-09-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：1-2