非执行董事对超额薪酬影响研究——来自中国民营上市公司的证据

摘要：

本文以2010～2015年A股民营上市公司为研究样本,考察非执行董事对管理层超额薪酬现象的监督效果.研究发现,相比于独立董事,非执行董事对管理层超额薪酬的监督抑制作用更为明显.从股权结构视角出发,研究股权制衡与机构投资者对非执行董事作用的影响,发现较高的股权制衡度反而会抑制非执行董事的监督效果,而在不具有稳定型机构投资者的上市公司中非执行董事的治理作用会更加显著.本文的研究可丰富董事会治理机制的学术文献,也可为完善我国上市公司治理机制提供新的启示,对有关政策制定部门也具有一定的意义.

关键词：超额薪酬、非执行董事、独立董事

分类号：F271(企业经济)

在线出版日期：2017-11-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：20-25,59