员工持股交易制度问题探讨

摘要：

本文通过对我国员工持股股权交易制度的现状研究发现,因实践经验不足、法规政策和企业文化限制等因素,导致员工持股制度下的持股员工股权交易制度存在一系列问题.相应的对策建议包括:设定优化股权结构的股权交易目标,节约股权交易成本与提升股权交易效能等.本文并创新性地提出将股权交易的流程安排嵌入股权交易规则中,明确交易主体、表现交易主体之间的关系、规定交易的步骤、说明交易的效力.

关键词：员工持股、制度经济、股权管理、股权交易

分类号：F830.9(金融、银行)

在线出版日期：2015-03-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：38-41,46