人力资源“云转型”的三种可能

摘要：

在计算机技术专家眼中,“云计算”只是一种基于互联网的计算方式.然而更进一步,“云计算”的实质是对于资源的一种整合方式,可将其称为“云范式(Cloud Paradigm)”.资源的整合方式往往决定生产效率,也必将引领管理学的革命,并被运用在越来越多的领域.早在2006年谷歌首席执行官埃里克·施密特(Eric Emerson Schmidt)提出“云计算”的概念之前,管理领域“云转型”趋势已经暗流涌动,其中人力资源管理居于首位.

机标关键词：人力资源管理、云计算、整合方式、首席执行官、基于互联网、生产效率、技术专家、计算方式、Paradigm、施密特、计算机、管理学、Cloud、谷歌、革命、概念、范式、Eric

分类号：F240(劳动经济)

在线出版日期：2012-06-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：78-83