那些桀骜不驯的年轻人

摘要：

@@ 他们成绩突出,表现优异,遇见难题全心投入寻找解决路径.他们有实力证明自己,得到想要的结果.很多人为结果而生,不为过程而生,对细节不怎么关心.在某些问题上,他们过于固执,很难听进他人的意见.私下里聊天,他们经常说公司的制度过于酸腐陈旧了,直属上司的讲话也只是老调重弹.

机标关键词：解决路径、结果、制度、证明、问题、投入、上司、讲话、过程、公司、成绩

分类号：P588.14(岩石学)

在线出版日期：2012-01-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：54-59