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让"冲突"飞

引用
@@ CEO常常是在一种高压的环境下工作.这种高压环境由两类矛盾或冲突构成.一是高管团队与生俱来的矛盾:这些发愤图强的英才们在一起工作的同时,又对业绩、权力和身份展开争夺.二是业绩矛盾:这由三对非常重要却完全相反的目标引发的张力造成--盈利和成长、短期利润和长期收益、组织成功与个人成功.在经营公司的过程中,这些矛盾常常会产生激烈的冲突.

F832.5(金融、银行)

2012-01-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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