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平心静气看罢工

引用
@@ 工人要求加薪导致的罢工事件不断发生,让企业经营者对因此可能造成的用工成本上升充满优虑.但是工人的组织权、谈判权、罢工权,即所谓的”劳工三权”逐步法制化是必然的趋势.小规模的经济罢工会成为劳资博弈的常态,需要我们平心静气地去面对,通过谈判来化解,而不是把矛盾升级.

罢工权、企业经营者、谈判权、劳资博弈、工人、组织权、小规模、法制化、事件、矛盾、劳工、经济、工会、成本

DF4;DF2

2010-12-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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