论人力资源管理在电力企业生存与发展中的作用
人力资源管理对于企业的作用越来越突出,它已经逐渐的被广大企业所认可和重视.随着我国电力企业市场化进程的不断加快,人力资源管理在电力企业的作用也越来越明显,它能提高企业生产经营效率,并且提高服务质量,从而提高企业核心竞争力,对于企业在竞争激烈的市场中取得生存和发展具有重要意义.
人力资源、管理、电力企业、发展、竞争
F270;F425.15;F752
2009-12-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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人力资源、管理、电力企业、发展、竞争
F270;F425.15;F752
2009-12-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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