论员工自我管理条件的创造及实现
员工自我管理员能够为企业带来更高的管理效率和节省员工管理的成本,还能提高员工自我创新的积极性,因此企业必须为员工能够积极并有效地实施自我管理创造条件.
自我管理、知识型员工、职业生涯规划
S661.101;F270;TS176
2009-11-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
103-104
自我管理、知识型员工、职业生涯规划
S661.101;F270;TS176
2009-11-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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