高科技企业员工激励研究
结合发展心理学和职业心理学.利用管理学的方法,从年龄差异和职业差异的方面提出了适合高科技企业员工的激励办法.
高科技企业员工、年龄、职能、激励
F272.92;F426.61;B844
2009-11-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
1-2
高科技企业员工、年龄、职能、激励
F272.92;F426.61;B844
2009-11-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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