期刊专题

我国劳动争议仲裁前置程序

引用
劳动仲裁前置程序的设置一直是劳动争议处理机制的弊病,而新颁行的<劳动争议调解仲裁法>仍属于旧模式的修补,强制前置程序的思路未变,在实践中制约了劳动争议的及时处理,就此做一简要分析,并提出裁审分离体制的改革方向.

劳动仲裁前置、缺陷、裁审分离、劳动法庭

D922.591;F246;TP317.1

2009-11-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共1页

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总裁

1671-9948

42-1683/F

2009,(6)

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