论职工心理和谐与团队协调发展
健康的员工除了要有健康的身体,还要有和谐健康的心理.增强团队建设,提高队伍素质,就必须要重视职工的心理和谐,在不断深化的改革发展中,保持良好的适应和应变能力,开阔思维,积极主动地投入到工作生活中去.企业更要创造良好的环境,提高管理人员的水平,完善机制,采用多种方式有效激励职工,促进团队整体协调发展.
职工、心理、和谐、发展
C932;G311;F273.2
2009-11-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
4-5
职工、心理、和谐、发展
C932;G311;F273.2
2009-11-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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