市场经济下我国事业单位分配制度改革的对策研究
事业单位是介于政府和企业之间的社会组织,是现代中国社会三大基本组织类别之一.然而,在事业单位中现行工资制度的计划经济色彩仍很浓,分配制度与事业单位的快速发展不相符,阻碍了事业单位前时的步伐,从分配理念、分配制度角度出发,研究了市场经济下我国事业单位分配制度改革的对策,为事业单位的良性发展提供理论支撑.
市场经济、事业单位、分配制度、改革
G647;C912.3;F812
2009-06-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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