企业股权激励中的公平问题分析
基于公平理论的视角,从分配公平、程序公平和互动公平三个方面,提出了企业股权激励中存在的具体公平问题,并通过示意图的形式形象地分析和揭示了公平问题对实现企业股权激励目标的影响,最后获得了一些实施股权激励的启示.
股权激励、分配公平、程序公平、互动公平
F272.92;C93;G640
2009-06-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
3-4
股权激励、分配公平、程序公平、互动公平
F272.92;C93;G640
2009-06-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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