论民营企业人力资源管理
以民营企业为例,深入分析了民营企业人力资源管理中存在的问题,如:人力资源缺乏战略规划;缺乏有效的激励机制;招聘工作缺乏科学性等,并提出了相应解决对策.
民营企业、人力资源管理、激励机制
F272.92;F425.15;TP331
2009-06-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
137-138
民营企业、人力资源管理、激励机制
F272.92;F425.15;TP331
2009-06-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
137-138
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn