10.19898/j.cnki.42-1704/C.2022.1001
中国共产党的劳动政策变迁与经验启示
作为协调劳动关系的主要手段,党的劳动政策在革命、建设、改革的不同历史时期发挥了重要作用.建党百年来党的劳动政策变迁先后经历了新民主主义革命时期由规范劳资关系转向实行劳资两利、社会主义革命和建设时期构建社会主义劳动关系的初步探索、改革开放和社会主义现代化建设时期建立规范的市场化劳动关系、中国特色社会主义新时代全面保障劳动者合法权益四个阶段.增进劳工权益,重视劳动关系协调稳定发展;均衡利益分配,促进劳动者和企业实现"双赢";立足基本国情,推动构建和谐稳定劳动关系是建党百年来劳动政策演进的历史经验.建党百年来党的劳动政策对新时代劳动关系治理具有重要启示:坚持依法治理劳动关系,加强组织领导和统筹协调;契合新业态发展需求,补齐灵活就业人员权益保障"短板";积极倡导体面劳动,推动劳动关系治理国际合作.
中国共产党、劳动政策、历史变迁、历史经验
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D2(中国共产党)
国家社会科学基金21BKS132
2022-11-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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