劳动教养制度存废问题研究

摘要：

劳动教养制度是中国特有的法律制度,从1957年创立至今已五十余年,期间对该制度的优劣争论不休,以至存废之争达数十年.通过分析劳动教养制度的起源及思想演变,劳动教养制度存废之争的要点及其理论基础,提出了保存劳动教养制度的主张及改革措施.

关键词：劳动教养制度、沿革、存废之争、改革措施

所属期刊栏目：32

分类号：D920.0(中国法律)

在线出版日期：2012-08-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：110-114