新时代领导干部角色意识与职责担当的内在逻辑、现实要求与实现路径

摘要：

领导者的角色和职责是干部队伍建设的重要内容,勇于担当是新时代领导者的基本素养,领导角色是职责担当的逻辑起点和实践依据.自我角色定位过低或过高往往导致不作为、乱作为,面对角色冲突,官僚主义、形式主义突出和本领恐慌等现实问题,以角色理论剖析有关领导行为表现,领导干部面临如何正确树立角色意识、回应角色期待、克服角色疲劳、增强执政本领的时代要求.增强领导干部的角色意识和职责担当需要个人与组织共同发力:增强角色认知,明确岗位责任;平衡多重角色,严格区分不同利益边界;提升自我修养以及组织授权激发内在动力;加强角色学习与实践,发挥领导班子整体效能等.

关键词：角色理论;领导;角色;职责;担当

所属期刊栏目：37

分类号：D262.3(党的建设)

资助基金：国家社会科学基金18BZZ067

在线出版日期：2022-01-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：37-44