根本制度层面的意识形态工作责任制落实的思考

摘要：

落实党对意识形态工作的领导权、管理权、话语权等具体制度安排,需要通过多重维度、多种途径来实现.实践发展到哪一步,制度建设就要跟进到哪一步.当前百年未有之大变局带来社会焦点问题改变,使人们对许多问题认识不清;市场经济等价交换原则的冲击和渗透对构成主流意识形态的政治学说、信仰体系、象征形式形成消解之危;传播媒介技术迅猛发展给主流意识形态建设环境带来革命性变化;国内外各种错误思潮在竭力争夺意识形态话语权和影响力.因此,落实意识形态工作责任制不仅具有紧迫性,而且必须以习近平总书记关于意识形态建设重要论述为遵循,坚持党管媒体原则不动摇,用好"关键少数",区分政治原则问题与思想认识和学术观点问题的不同,加强意识形态阵地建设与管理,真正实现各级领导干部知责履责守责目标.

关键词：根本制度;意识形态;责任制;文化领导力

所属期刊栏目：36

分类号：D261.1(党的建设)

在线出版日期：2022-02-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：27-34