驻村帮扶工作队的运行机制与贫困治理绩效评价:以河南省D市为例
精准扶贫要求对贫困村和贫困户实行精准帮扶,为此政府启动了中国特色的内部动员机制,形成以驻村帮扶工作队为关键主体的新型贫困合作治理模式.本文在对驻村帮扶工作队的运行机制与贫困治理模式进行分析的基础上,利用河南省D市的入户调查数据,从贫困户精准识别度、脱贫成效、帮扶满意度和精神变化四个维度对其贫困治理绩效进行评价.针对因社会参与不足、驻村帮扶工作队资源有限等原因,影响驻村帮扶工作队的治理绩效,文章提出从发挥多元主体作用、加强精神帮扶和提高其对扶贫项目的参与力度等方面改进其工作的对策.
精准扶贫;驻村帮扶工作队;贫困治理;绩效评价
F323.89(中国农业经济)
国家社会科学基金;河南省青年教师骨干项目
2022-02-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共8页
45-52