10.13450/j.cnki.jzknu.2015.01.028
新时期高校档案管理人员职业生涯规划的思考——以河南大学为例
高等学校的档案管理人员如何进一步做好自己的职业生涯规划,充分发挥事业潜能,增进其工作满足感和职业幸福感,有效解决档案管理人员的职业倦怠等,是当前高等学校档案管理人员面临的重要问题.以河南大学为例,通过问卷调查了当前高校档案管理人员职业生涯规划的现状,分析了档案管理人员职业规划中存在的问题,提出强化高等学校档案管理人员职业生涯规划的对策.
高校、档案管理人员、职业规划、目标、价值
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G472.4(学校管理)
2015-05-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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