高校人力资源特征与人力资源整合

摘要：

人力资源是高校最具竞争力的核心优势资源,是高校可持续发展的根基与关键,因此高校的人力资源管理工作尤为重要.文章依据人力资源的整合理论,分析了高校人力资源的特点和人力资源管理的特殊性,提出了高校人力资源的整合策略.

关键词：高校、人力资源、整合策略

所属期刊栏目：23

分类号：G472.3(学校管理)

在线出版日期：2006-09-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：121-123