10.14134/j.cnki.cn33-1337/c.2021.05.008
人力资本回报与城乡收入差距变动
使用中国收入分配课题组2013年和2018年的住户调查数据,对城乡收入差距的变动特征及其人力资本成因进行了分析.发现城镇人均收入高于农村且内部差距更小,城乡收入差距随着收入分位点的上升而下降,且低收入组两年间的城乡收入比率上升幅度较大.总体不平等指数两年变化不大,组间差距有所下降,但组内差距有所上升.由于城镇人口和收入占比较大,城镇对全国不平等指数的贡献大于农村,且两年有所增长.从总体收入函数的分解来看,城镇和教育变量是总体收入不平等的主要贡献因素,城镇变量系数随着收入分位点上升而下降.教育是城乡组间收入差距禀赋效应的主要贡献因素,总体随着收入分位点的上升其禀赋效应越大,2018年中间收入群体的教育禀赋效应是最大的,系数效应随着收入分位点的上升而下降.
城乡收入差距;收入不平等;收入函数分解;教育回报
F015(经济学基本问题)
研究阐释党的十九届五中全会精神国家社会科学基金重大项目"强化就业优先政策、稳定和扩大就业研究"21ZDA098
2021-11-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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