经管类大学生就业能力培养对策研究——以浙江高校为例

摘要：

本文通过对浙江省地方高校经管类大学生就业能力的调查研究发现：一方面学生自身缺乏相应的能力;另一方面,学生对就业能力的认知与用人单位实际需求之间尚存在着差异,迫切需要加强对经管类专业大学生就业能力的培养。因此,本文从大学生、高校、企业和政府四个层面提出了相关的对策建议。

关键词：经管类大学生、就业能力、对策

分类号：G646(高等教育)

资助基金：浙江省教育厅科研项目“浙江地方高校经管类大学生就业能力培养对策研究”Y201019207

在线出版日期：2012-08-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：89-93