10.3969/j.issn.1009-1505.2004.01.006
传统封闭式家族管理模式的变革
我国民营企业在改革开放中有了迅猛发展,该类企业中相当部分为家族企业.家族企业封闭式的管理模式已不能适应现代经济发展趋势.传统观念和社会信用危机,形成独特的家族企业文化,是其发展壮大的自身障碍.家族企业应充分利用法制资源、人才资源、资金市场资源所提供的平台,改造本企业,使之产权多元化,用人制度化,管理法治化,从观念到制度进行变革,适应市场经济发展的要求.
家族企业、传统管理模式、产权单一
D992.2(国际法)
2006-07-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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